Je démarre ma carrière professionnelle dans le recrutement et l’évaluation du potentiel opérationnel des collaborateurs en entreprise.

Forte de cette belle expérience, je me spécialise dans la gestion de carrière, centrée sur une activité principale : le bilan de compétences. Mes valeurs sont la relation humaine, l’action concrète et la bonne humeur.

Je partage les 15 premières années de ma carrière entre le conseil RH auprès de dirigeants et l’accompagnement de collaborateurs dans leur évolution et leur développement. 

Convaincue que la force d’une entreprise repose sur l’équipe qui la compose, je mets mon expérience au service de la valorisation des parcours et des personnes.