PARTENAIRE CARRIÈRE

Pour une évolution professionnelle réussie et un capital humain épanoui

Partenaire Carrière

est un cabinet spécialisé dans la gestion de carrière

De la scolarité à la retraite, entre ces deux passages, de nombreux moment-clés : challenges, opportunités, questionnements, doutes…

Créé en 2012, Partenaire Carrière est à vos côtés pour vous aider à franchir chacune de ces étapes de façon sereine et efficace.

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Prestations

Bilan de compétences

Pour valoriser le capital humain, réfléchir sur soi et construire des projets réalistes et réalisables

Formations

Pour acquérir et mettre en œuvre des connaissances indispensables à la performance et au bien-être au travail

Recherche d'emploi

Pour élaborer des candidatures percutantes et préparer les différentes étapes du recrutement

Accompagnement individuel

Pour répondre à des besoins spécifiques et faire grandir le potentiel opérationnel de chacun

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de bilans commencés et terminés

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de bénéficiaires satisfaits à la fin du bilan

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de bénéficiaires satisfaits 6 mois après le bilan

TÉMOIGNAGES

« Ce bilan m'a beaucoup apporté et m'a permis de bien me connaître et me rendre compte de la valeur de mon parcours et de mes compétences. Lucie a été parfaite tout le long du processus d'accompagnement. »

Hoda E.

« J'ai appris à me connaître grâce à ce bilan et j'en suis ravie. Je suis également contente du plan d'actions que nous avons pu co-construire. »

Marine M.

« Je suis très satisfaite de cette expérience "Bilan de Compétences". Grâce à Lucie, j'ai pu avancer sur un projet qui me ressemble et apprendre l'autosatisfaction ! »

Céline S.

« Déjà recommandé par plusieurs personnes de mon entourage, c'est avec plaisir que je recommanderai à mon tour un bilan de compétences chez PARTENAIRE CARRIÈRE. »

Emilie A.

« Ce bilan de compétences m'a aidé à reprendre confiance en moi dans des moments de remises en questions. La chronologie et la méthodologie sont très bien élaborées. Un accompagnement au top. »

Mélanie D.

« Je vous ai choisi car tout se faisait en rendez-vous, pas d'exercice à la maison. Si on fait une démarche de bilan, c'est pour avoir de l'aide. À continuer. »

Laurie B.