PARTENAIRE CARRIÈRE

Pour une évolution professionnelle réussie et un capital humain épanoui

Partenaire Carrière

est un cabinet spécialisé dans la gestion de carrière

De la scolarité à la retraite, entre ces deux passages, de nombreux moment-clés : challenges, opportunités, questionnements, doutes…

Créé en 2012, Partenaire Carrière est à vos côtés pour vous aider à franchir chacune de ces étapes de façon sereine et efficace.

Prestations

Bilan de compétences

Pour valoriser le capital humain, réfléchir sur soi et construire des projets réalistes et réalisables

Formations

Pour acquérir et mettre en œuvre des connaissances indispensables à la performance et au bien-être au travail

Recherche d'emploi

Pour élaborer des candidatures percutantes et préparer les différentes étapes du recrutement

Accompagnement individuel

Pour répondre à des besoins spécifiques et faire grandir le potentiel opérationnel de chacun

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de bilans commencés et terminés

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de bénéficiaires satisfaits à la fin du bilan

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de bénéficiaires satisfaits 6 mois après le bilan

TÉMOIGNAGES

« Ce bilan m'a beaucoup apporté et m'a permis de bien me connaître et me rendre compte de la valeur de mon parcours et de mes compétences. Lucie a été parfaite tout le long du processus d'accompagnement. »

Hoda E.

« J'ai appris à me connaître grâce à ce bilan et j'en suis ravie. Je suis également contente du plan d'actions que nous avons pu co-construire. »

Marine M.

« Je suis très satisfaite de cette expérience "Bilan de Compétences". Grâce à Lucie, j'ai pu avancer sur un projet qui me ressemble et apprendre l'autosatisfaction ! »

Céline S.

« Déjà recommandé par plusieurs personnes de mon entourage, c'est avec plaisir que je recommanderai à mon tour un bilan de compétences chez PARTENAIRE CARRIÈRE. »

Emilie A.

« Ce bilan de compétences m'a aidé à reprendre confiance en moi dans des moments de remises en questions. La chronologie et la méthodologie sont très bien élaborées. Un accompagnement au top. »

Mélanie D.

« Je vous ai choisi car tout se faisait en rendez-vous, pas d'exercice à la maison. Si on fait une démarche de bilan, c'est pour avoir de l'aide. À continuer. »

Laurie B.